专科考公务员确实 有一定的前途 ，但需要面对一些挑战和限制。以下是一些关键点：
- 岗位选择较少 ：
-
大专生参加公考上岸的难度较大，因为针对大专学历的岗位相对较少。以常见的省考和国考为例，面向大专学历的岗位占总招聘岗位的人数不足一成，而选调生等考试大专学历基本没有报考的资格。
-
大专学历的岗位主要集中在一些特定领域，如公安类岗位（如警员、特警等）、偏远地区基层岗位（如乡镇工作）和司法系统岗位（如狱警、戒毒所警员等）。
- 竞争激烈 ：
-
尽管大专学历的岗位较少，但每年大专学历的毕业生数量并不少，导致这些岗位的竞争非常激烈。
-
由于公务员考试的岗位设置大部分都是本科以上的，专科生在没有其他优势的情况下，竞争压力会更大。
- 工作环境和晋升机会 ：
-
大专生即使考上了公务员，往往也会被安排在经济发展较为缓慢的乡镇工作，工作环境相对艰苦。
-
在这些岗位，晋升机会较小，尤其是在想要调动到县城工作时，默认的学历要求是本科及以上。
-
在提拔干部时，大专和本科、硕士基本不在同一水平线，这也会影响大专学历公务员的职业发展。
- 待遇和福利 ：
-
虽然公务员的待遇相对稳定，但大专学历的公务员在工资方面可能没有本科以上学历的公务员有优势。
-
不过，公务员的公积金等隐形福利相对较高，且在偏远地区工作可能会有更高的补贴制度和更早退休的隐形福利。
- 备考和培训 ：
- 专科生考公务员需要仔细研读招考公告，明确自己的报考方向，并选择一个靠谱的机构进行系统学习和备考，以提高上岸率。
建议
-
选择合适的岗位 ：专科生应重点关注那些对学历要求相对较低且适合自己的岗位，如公安类、偏远地区基层岗位和司法系统岗位。
-
提前规划 ：由于公务员考试竞争激烈，专科生应提前规划，认真备考，参加培训班系统学习，提高自己的竞争力。
-
考虑提升学历 ：如果条件允许，可以考虑通过成人高考、国家开放大学等途径提升自己的学历，以增加考公务员的竞争力和选择。
总的来说，专科考公务员是有前途的，但需要面对岗位选择少、竞争激烈、工作环境艰苦等挑战。通过合理的规划和努力，专科生仍然可以在公务员队伍中找到自己的位置。