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是的，除了通过公务员考试外，还有几种途径可以获得公务员身份 ：
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转业军人 ：在部队提干后，退役安置时可以安置进机关单位工作，直接获得公务员身份。这需要满足在部队提了干的前提条件。
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交流 ：参照公务员法管理的参公人员，因工作需要交流到机关单位任职，可以转为行政编制，从而获得公务员身份。这需要遵循一定的程序，具体要求因地方而异。
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调任 ：国有企业、高等院校、科研院所和事业单位中从事公务的人员，可以调入机关单位担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。这需要满足一定的职务层级和学历年龄任职资历等条件。
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聘用 ：通过聘用制方式招聘的人员，必须具备与岗位需求相对应的专业知识、技能和素养。如果拥有高学历、高技能，家里又有深厚的背景和人脉资源，可以选择通过聘用制获得公务员身份。
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选举 ：部分高校（尤其是985和211的硕士、博士毕业生）通过一系列考核和评定，符合条件的人员可以被聘任为各省市地区的事业编人员，优秀的人才满足一定条件还可以加入到公务员队伍中。
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高层次人才引进 ：针对特定领域，如金融、法律、信息技术等，公务员系统会通过发布人才引进公告，面向全社会招聘高层次人才。这些人才通常具有博士学位或在相关领域有突出成果，能够直接为政府工作带来显著提升。这种方式不需要经过统一的公务员考试，而是采用综合评价的方式。
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军转安置 ：军队干部在退役后，根据其服役期间的表现和职务等级，可以直接被安置到相应的公务员岗位。这既是对军人多年奉献的一种肯定，也是对军转干部的一种职业保障。
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选调生选拔 ：部分高校的优秀应届毕业生通过选调生选拔进入公务员队伍，这种方式也不需要参加公务员考试。
综上所述，虽然公务员选拔制度主要以考试为主，但确实存在多种途径可以成为公务员，不同途径有不同的要求和条件。建议根据个人背景和实际情况，选择最适合自己的方式进入公务员队伍。