大专生考取乡下公务员的待遇情况如下：

1. 基本工资 ：

• 办事员：2800元

• 科员：3000元

• 副科级：3100元

• 正科级：3300元

• 副处级：3600元

• 正处级：4000元

• 副厅级：4400元

• 正厅级：5000元

• 副部级：5500元

• 正部级：6000元

2. 补贴与津贴 ：

• 车补 ：随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

• 取暖补助 ：一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

• 出勤补助 ：正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

• 山区补助 ：农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

• 地区差别补助 ：各地根据实际情况确定地区差别工资。

3. 奖金 ：

• 年度考核奖金 ：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

4. 其他待遇 ：

• 乡镇公务员的收入包括基本工资、补贴、津贴、奖金四个部分，均由当地财政部门承担。2019年，某省印发关于进一步激励关爱乡村干部的实施意见，明确乡镇公务员收入高于城区10%以上，乡镇公务员岗位工作补贴标准提高到1000元/月以上。

总体来看，乡镇公务员的待遇相对稳定且逐步上涨，且随着职务的晋升和工作年限的增加，工资也会逐步提升。此外，乡镇公务员还享有一些额外的补贴和津贴，如车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助等。这些待遇在一定程度上弥补了乡镇公务员工作的辛苦，使得乡镇公务员岗位对大专生来说是一个值得考虑的选择。

建议：

• 大专生考取乡镇公务员后，除了基本工资外，还可以通过考核获得额外的奖金和补贴，整体待遇较为优厚。

• 乡镇公务员的工作虽然辛苦，但晋升机会较多，对于有抱负和长期服务打算的大专生来说，是一个很好的职业选择。

• 具体待遇可能因地区和具体政策有所不同，建议考生详细了解当地的相关政策。