大专毕业时，选择校招还是自己找工作， 各有优劣 ，具体取决于个人的职业规划、能力和期望。以下是它们的一些比较：
- 校招的优势 ：
-
定向性强 ：校招通常由企业直接进入高校进行宣讲会、招聘会等活动，面向的是应届毕业生群体，因此具有较强的针对性。
-
竞争相对较小 ：相比社会招聘，校招的竞争压力往往较小。很多企业在招聘时会考虑到培养新人的成本和潜力，更愿意通过校招选拔有潜质的人才，给予更多的培训和发展空间。
-
培训与发展机会多 ：校招入职后，企业通常会为新员工提供系统化的培训计划，帮助他们更快地适应职场环境。此外，由于校招人才被视为长期发展的对象，因此晋升的机会也相对较多。
- 校招的劣势 ：
-
选择范围有限 ：校招的企业和岗位往往较为集中，可能无法满足所有学生的需求，特别是对于那些希望进入特定行业或公司的学生来说。
-
企业质量参差不齐 ：虽然很多企业通过校招进入高校，但也有不少企业可能只是将校园招聘作为廉价劳动力的来源，提供的待遇和发展机会并不理想。
- 自己找工作的优势 ：
-
选择范围广泛 ：社会招聘提供了更多样化的工作岗位和更高的薪资谈判空间，求职者可以根据自己的兴趣和职业规划选择最适合自己的领域。
-
经验要求灵活 ：对于有一定工作经验的求职者来说，社会招聘是一个更好的平台。一些职位可能不需要特定的专业背景或应届毕业生身份，而是更看重实际的工作经验和技能。
-
灵活性和多样性 ：社招使得就业更加灵活，可以根据个人兴趣选择工作，适合那些希望探索和挑战的人。
- 自己找工作的劣势 ：
-
竞争压力大 ：与社会人相比，应届毕业生在经验和社会阅历上往往没有优势，面临更大的竞争压力。
-
风险较高 ：自己找工作时，可能会遇到一些不正规的企业或诈骗行为，风险相对较高。
-
时间和精力投入大 ：自己找工作需要花费大量的时间和精力，可能会面临多次面试和等待的过程。
建议
-
综合考虑 ：如果你对某个行业或公司有明确的职业规划，且希望获得系统的培训和稳定的职业发展路径，那么参加校招可能是一个更好的选择。如果你已经有一定的工作经验，或者希望快速进入某个行业工作，且希望有更多的选择机会和更高的薪酬待遇，那么自己找工作可能更适合你。
-
多途径尝试 ：无论选择校招还是自己找工作，都可以同时进行，多参加学校的招聘会，同时积极寻找其他就业机会，增加自己的选择和保障。
-
做好充分准备 ：无论是校招还是自己找工作，都需要做好充分的准备，了解市场需求，提升自己的专业技能和竞争力，以便在激烈的竞争中脱颖而出。