第一学历不好的研究生在找工作时 可能会面临一些挑战 。虽然研究生学历本身具有一定的含金量，但在当前社会，第一学历往往被看作是衡量一个人学术能力和专业素质的重要标准之一。以下是一些可能的影响和建议：

1. 就业歧视 ：一些企业在招聘时会优先考虑第一学历，尤其是对于那些毕业于非知名高校或专业的研究生。这可能导致第一学历不好的研究生在求职过程中遇到更多的困难和挑战。

2. 起始工资较低 ：即使成功进入研究生阶段，第一学历不好的研究生在起始工资方面可能并不占优势，一般只比本科生高几百元。

3. 社会认知 ：社会上存在一种观念，认为第一学历不好就像留下了“案底”，这可能影响企业在面试和录用决策中对这类研究生的看法。

4. 自我提升 ：为了提高自己的竞争力，第一学历不好的研究生可以通过参加专业比赛、实践活动等方式来提升自己的能力和素质。

5. 选择合适的岗位 ：可以考虑选择那些对第一学历要求不高的岗位，或者通过实习和工作经验来弥补第一学历的不足。

6. 网络和社会资源 ：利用网络平台和社会资源，如社交媒体、专业论坛等，来展示自己的能力和成果，增加被企业发现的机会。

7. 持续学习和进步 ：在研究生阶段，努力学习，积极参与科研项目和实践活动，提升自己的专业素养和综合能力，以证明自己的价值。

总的来说，第一学历不好的研究生在求职过程中可能会遇到一些挑战，但通过积极的自我提升和合理的职业规划，仍然有机会找到理想的工作。