安徽建工集团秉承“诚信为本、敬业至上”的核心价值观，以“团结、拼搏、求实、创新”为企业精神，坚持“和谐发展、文化引领、创新驱动、人才优先”的核心理念，致力于打造全国一流的现代化建筑企业集团。其管理理念强调“经营诚信为本、管理以人为本、生产质量为本”，并通过党建引领、科技创新和文化强企实现高质量发展。
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诚信共赢的立身之本
集团将诚信视为企业生命线，严格履行合同承诺，打造了鲁班奖、詹天佑奖等数百项国家级精品工程，荣获“全国守合同重信用企业”“建筑业AAA级信用企业”等称号。诚信文化贯穿于从工程履约到客户服务的全流程。 -
敬业至上的行动准则
以“特别能吃苦、特别能战斗”的作风为传统，员工在项目建设中精益求精。例如宁安高速项目团队提前11个月完工，淮北供水项目创新采用非开挖技术，体现了对卓越品质的执着追求。 -
创新驱动的核心竞争力
集团建成国家级技术中心、博士后工作站和省级重点实验室，拥有170余项专利，主导编制80余项行业标准。在绿色建造、智能建造领域引领行业变革，推动“千亿安徽建工”战略目标实现。 -
党建引领与文化融合
70年来始终坚持党的领导，将党建融入企业治理，通过职工文化活动、劳模宣讲等凝聚共识。企业文化手册和VI系统统一了“创造空间艺术，成就人文生活”的使命表达。 -
人才与管理的双轮驱动
拥有1.9万名员工，其中高级职称2200余人、一级建造师2050人。通过集约化管理、数字化平台（如电子招投标系统）和激励机制，实现资源高效配置与降本增效。
安徽建工集团以理念为基石，将价值观转化为行动力，从省属国企成长为千亿级企业。其经验表明，坚守诚信、创新与人才战略是建筑行业可持续发展的关键。未来，集团将继续以理念引领，向“全国一流综合性建筑企业”目标迈进。