计算机类专业的就业情况并非“很差”，但确实面临着一些挑战，整体呈现出“机遇与挑战并存”的态势。以下是具体情况分析：
就业挑战
市场饱和与竞争加剧：随着计算机专业的报考人数不断增加，市场逐渐趋于饱和。2022年计算机类毕业人数占到整个工科的四分之一，是2019年的1.6倍。2024年计算机专业的就业率为68.65%，排名第七，已跌出前五，这表明竞争压力明显增大。
技术更新快与技能要求高：计算机行业技术迭代迅速，企业对人才的要求也越来越高。单一的编程技能已难以满足市场需求，企业更青睐具备复合型技能的高端人才。例如，人工智能、大数据、网络安全等领域对人才的专业素养和实践经验要求极高。
薪资增长放缓：虽然计算机专业毕业生的薪资水平仍处于较高水平，但随着市场饱和，薪资增长速度有所放缓。2024年非211、985学校的计算机硕士，年薪平均只有8万元左右。
部分岗位需求减少：互联网行业进入成熟平稳期，部分企业扩展速度放缓，甚至出现裁员现象。一些传统计算机岗位的需求减少，导致就业难度上升。
就业机遇
新兴技术领域需求旺盛：尽管整体竞争激烈，但人工智能、大数据、物联网、网络安全等新兴技术领域仍存在较大的人才缺口。例如，网络安全人才缺口预计到2027年将达327万，这些领域为计算机专业毕业生提供了广阔的就业空间。
跨领域就业机会增加：计算机技术已广泛应用于金融、医疗、教育、能源等多个行业，这些行业的数字化转型为计算机专业毕业生提供了跨领域就业的机会。例如，金融行业的金融科技岗位、医疗行业的医疗信息化岗位等，都需要计算机专业人才。
长期职业发展潜力大：从长期来看，计算机专业的就业前景依然广阔。随着技术的不断发展和应用的拓展，计算机专业人才在职业生涯中仍有较大的发展空间和薪资增长潜力。
创业与自由职业机会：计算机专业的毕业生还可以选择创业或从事自由职业，如软件开发、数据分析、网络安全咨询等。
建议
提升专业技能：注重学习前沿技术，如人工智能、大数据、云计算等，同时培养跨学科的复合型技能。
积累实践经验：通过实习、项目实践等方式，积累实际工作经验，提升解决实际问题的能力。
关注新兴领域：积极关注人工智能、物联网、网络安全等新兴技术领域的发展动态，提前做好职业规划。
拓展就业视野：除了传统的互联网企业，还可以关注金融、医疗、教育等行业的数字化转型需求。
总之，计算机类专业的就业并非“很差”，但需要毕业生不断提升自身能力，积极适应市场变化，才能在竞争中脱颖而出。