电网调控、输电运维、营销服务等

国家电网第二批招聘岗位主要面向技术型、工学类、管理类及其他专业人才，具体岗位类型和地区安排如下：

一、主要岗位类别

1. 电网调控类

   • 电网调控运行、调度自动化、水电及新能源管理、继电保护等专业技术岗位，要求具备电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等专业背景。

2. 输电运维类

   • 包括送变电施工、高压及超高压输变电工程、配电网运维、农网营销服务等，需掌握电气工程、机械设计及其自动化、供用电技术等知识。

3. 营销服务类

   • 电力营销、客户服务、农网运行维护、综合业务等岗位，侧重电力系统自动化、工商管理、能源管理等专业。

4. 工程与建设类

   • 涵盖变电站建设、电网规划、工程造价、物资管理等，要求工程管理、土木工程、热能与动力工程等专业资质。

5. 信息通信类

   • 信息通信运维、调度通信中心、新能源公司等岗位，需计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程等专业。

6. 管理类

   • 人力资源管理、工程造价、物资管理、财务资源管理等职能岗位，要求工程管理、会计学、工商管理等专业。

7. 其他专业类

   • 法学、经济学、心理学、汉语言文学等专业，主要服务于党建、审计、法律咨询等专项岗位。

二、招聘单位与地区

• 单位类型 ：覆盖国家电网各分部、省电力公司、直属单位（如国网新源控股、南瑞集团）及地方供电公司（如西安亮丽电力、咸阳亨通电力）。

• 地区范围 ：全国各省份均有招聘，具体岗位根据当地电网建设需求调整。

三、岗位要求与待遇

• 学历与专业 ：多数岗位要求大专及以上学历，电力、能源、计算机等专业优先。

• 年龄与技能 ：年龄通常限制在30岁以内，需具备相关执业资格证书（如电工证、注册电气工程师）及实践经验。

• 待遇水平 ：综合年薪约8-10万元，包含高温补贴、季度奖、年终奖等，工作地点主要在县区乡镇或地市供电公司。

四、报名建议

建议关注国家电网官网或各地供电公司公告，及时获取最新岗位信息，并根据专业方向和职业规划选择合适岗位。部分岗位可能要求提前备考相关职业资格证书（如电网调度员证、注册造价师证）。