中级经济师电子证书是否可以用于聘用，主要取决于其法律效力、聘用条件以及实际使用场景。以下是对这一问题的详细解答。

中级经济师电子证书的法律效力

法律效力等同于纸质证书

• 中级经济师电子证书与纸质证书具有同等法律效力，可以作为单位聘任的依据。
• 电子证书在全国范围内长期有效，并可通过中国人事考试网进行下载和查询验证。

电子证书的加注功能

• 为了防止非本人授权使用，电子证书增加了“加注”功能，加注后的电子证书有效期最长为90天，每次申请加注最多可存在3次，适用于“本人调用”场景。
• 电子证书的加注功能进一步提升了其防伪能力，确保了证书的真实性和安全性。

中级经济师证书的聘用条件

基本条件

• 通过全国统一考试取得经济专业中级资格并聘任经济师，必须在专业技术岗位上从事经济工作。
• 在单位岗位职数范围内，并且单位同意。

具体聘用流程

• 用人单位根据拟聘任岗位要求对专业技术人员进行考核，对考核合格并符合聘任条件的，填写《专业技术职务聘任表》并盖章。
• 聘任表格需存档，并在专业技术职务聘任、续聘或聘任情况发生变化后重新填写。

中级经济师电子证书的领取和使用

领取方式

• 考生可以登录中国人事考试网下载和打印电子证书，不受时间和地点限制。
• 纸质证书的领取则需遵循属地化管理原则，关注当地人事考试中心或人力资源和社会保障局的通知。

使用便捷性

• 电子证书具有随时查阅、不易丢失的优势，适用于需要快速证明自己资格的考生。
• 在需要正式存档或展示的场合，纸质证书可能更受欢迎。

中级经济师电子证书具有与纸质证书同等的法律效力，可以作为单位聘任的依据。考生可以通过中国人事考试网下载和打印电子证书，其使用便捷且具有防伪功能。聘用中级经济师需满足一定条件，包括通过考试、在专业技术岗位上工作、单位同意等。总体而言，中级经济师电子证书在聘用过程中具有很高的认可度和实用性。