不可以

个人档案在自己手中是否可以拆开，需根据档案管理规定和具体场景综合判断：

一、禁止私自拆封

根据《档案法》及相关人事档案管理规定，档案属于机密文件， 任何单位和个人均无权私自拆封 。若擅自拆封，档案将失去法律效力，可能影响就业、落户、公务员考试等权益。

二、特殊情况下的档案处理

1. 法律规定的必要情形

   仅限档案管理人员在办理退休、升学、出国等特定手续时，经严格审批流程拆封审核。

2. 违规拆封的后果

   若非法定情形擅自拆封，档案可能被认定为无效，需通过正规渠道重新密封。

三、档案管理规范

1. 存放要求

   档案应通过机要渠道转递，禁止个人自带或保管。建议联系毕业学校、工作单位或人才市场（属人社局下属单位）进行统一管理。

2. 委托管理

   若因特殊原因无法自行处理，可委托具备资质的档案服务机构代为保管。

四、错误处理方式

若档案已拆封：

• 应尽快联系原档案管理机构申请重新密封；

• 若涉及信息篡改，需配合调查并承担相应责任。

建议 ：档案应始终交由单位或人才市场管理，避免因小失大。若对档案管理有疑问，可咨询当地人社部门或档案机构。