科级干部待遇，退休金增加10%

中级经济师退休后的待遇主要包括基本退休金和单位发放的补贴，具体如下：

一、基本退休金

1. 基础养老金

   按照退休时当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的139%计算。

2. 缴费年限与养老金关系

   缴费年限越长，个人累计缴费基数越高，退休后养老金水平越高。职称变动（如中级经济师）不直接影响缴费年限，但会影响退休时的工资基数。

二、单位发放的补贴与待遇

1. 岗位津贴

   部分单位将中级经济师纳入科级干部体系，享受科级岗位津贴（如每月1000-2000元）。

2. 其他福利

   包括书报费、交通费、健康体检等，具体标准由单位制定。

3. 地区差异

   不同地区对中级经济师的补贴政策存在差异，例如：

   • 一线城市可能将中级经济师纳入高级经济师待遇（副处级），退休金增加比例可能更高；

   • 部分地区对中级经济师有额外10%的退休金补贴。

三、注意事项

1. 待遇获取条件

   需满足当地退休年龄（一般为60岁）和缴费年限要求，且单位需履行相应人事档案管理职责。

2. 政策变动风险

   具体补贴金额和岗位等级可能随政策调整，建议退休前咨询当地社保部门或单位人事部门。

中级经济师退休后主要享受科级干部待遇，退休金在基础养老金基础上增加10%，并可能获得岗位津贴及其他单位福利，具体以当地政策为准。