关于历年最低进面分数线，需结合不同考试类型和年份进行具体分析，以下是综合整理的信息：

一、公务员考试（国考/省考）

1. 最低进面分数线的界定

   进面分数线即进入面试环节的最低分数，由考生分数从高到低排序后确定。部分岗位的最低分数线可能低于全省统一合格线，例如2024年陕西省考某岗位最低进面分数为116分。

2. 近年典型数据参考

   • 2024年 ：

     • 全省最低进面分数为73.5分（石阡县融媒体中心男播音员岗位，竞争比1:4）；

     • 陕西省考最低进面分数线最高达283分（省决策咨询委员会办公室综合岗）；

     • 国考最低进面分数范围集中在51.1~148.7分（如2023年浙江最低51.1分，天津147.4分）。

   • 2023年 ：

     • 天津最低进面平均分122.5分，最低53.15分；

     • 浙江最低进面平均分120.8分，最低51.1分。

   • 2021年 ：

     • 浙江最低进面平均分120.8分，最低51.1分；

     • 山东、天津、江苏等竞争激烈。

二、事业单位招聘

1. 竞争激烈程度差异

   事业单位招聘的最低进面分数线因地区、岗位性质和招聘规模差异较大。例如：

   • 石阡县融媒体中心某岗位最低73.5分（2024年，竞争比1:4）；

   • 全省最低进面分数为30.95分（2025年甘肃省考）。

2. 获取方式建议

   建议通过官方渠道（如考试院官网、人事考试网）或权威机构（如华图教育、中公教育）查询具体年份的岗位分数线，注意区分岗位类别（综合岗、专项岗等）。

三、注意事项

• 分数线波动因素 ：受考试难度、报考人数、考生整体水平等影响，历年分数线存在上下浮动；

• 参考价值 ：最低进面分数线可作为备考参考，但具体岗位竞争还需结合当年实际情况综合判断。

如需查询特定岗位的历年分数线，可通过华图教育等平台扫码获取详细数据。