医疗卫生类（E类）事业单位考试通常不包含写作题目。具体说明如下：
考试科目构成
E类考试主要包括《职业能力倾向测验（E类）》和《综合应用能力（E类）》两科，每科满分150分，总分300分。
《职业能力倾向测验（E类）》
《综合应用能力（E类）》
不包含写作题目
搜索结果明确指出，E类考试一般不涉及作文或论述类题目，但需注意不同地区或岗位可能存在细微差异，建议以官方公告和考试大纲为准。
总结 ：当前主流考试形式中，E类不包含写作题目，但考生需关注具体岗位要求，避免遗漏特殊说明。
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有 医疗卫生类E类题库是存在的，以下是相关信息的综合说明： 一、题库的适用范围 考试类型 主要适用于医疗卫生类事业单位招聘考试，包括综合应用能力（E类）和职业能力倾向测验（E类）。 地域范围 题库内容覆盖全国，但部分机构（如陕西省铜川市、茂名市）会结合本地考试大纲调整题型和内容。 二、题库资源特点 内容构成 职业能力倾向测验 ：涵盖常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等模块。
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医疗卫生类E类考试总分一般为 300分 ，具体如下： 考试构成 医疗卫生类E类考试包含两门科目： 《职业能力倾向测验（E类）》：90分钟，满分150分 《综合应用能力（E类）》：120分钟，满分150分 总分计算 两科成绩相加，总分为300分。例如：某考生《职业能力倾向测验》得120分，《综合应用能力》得130分，则总分为250分。 权威依据 根据2025年最新招考公告（如宁夏
医疗卫生E类考试历年真题是备考的核心资源，通过分析真题可掌握高频考点、题型规律及命题趋势，尤其需关注医学基础知识、临床案例分析及公共卫生管理三大模块。 真题价值与使用技巧 历年真题直接反映考试难度和侧重点，例如2024年真题中医学伦理、传染病防控等知识点重复率较高。建议按年份分类练习，近3年真题需精做3遍以上，总结错题本标记易混淆点（如“生命伦理四原则”的具体应用场景）。
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考公上岸的行测正确率需分模块突破，总体需稳定在75%以上，其中资料分析、言语理解、判断推理三大重点模块需达到80%-90%，常识和数量关系可适当降低至45%-60%。 模块化目标管理 ：资料分析是提分关键，需通过公式速算和真题训练冲刺90%正确率；言语理解侧重语感积累，85%正确率可保障基础分数；判断推理需掌握逻辑规律，80%正确率能拉开差距。数量关系和常识可战略性分配时间
