面试主播时，面试官通常会围绕专业知识、技能、应变能力、职业规划等方面设计问题，以全面评估候选人的适配性。以下是核心问题分类及参考要点：

一、专业能力与技能

1. 直播平台与工具

   • 请描述对斗鱼、Bilibili等平台的了解，是否熟悉OBS Studio等工具的使用。

   • 你如何设置直播分辨率、码率和音频参数？。

2. 内容策划与制作

   • 直播前如何策划内容？请举例说明。

   • 你有视频剪辑或直播脚本制作经验吗？使用过哪些软件？。

二、应变能力与技术处理

3. 突发状况应对

   • 遇到网络中断或设备故障时，你会如何处理？。

   • 描述一次成功化解直播危机的案例。

4. 观众互动与负面评论

   • 你如何吸引观众并保持参与度？。

   • 面对负面评论时，你会采取什么策略？。

三、职业规划与自我认知

5. 职业目标与定位

   • 你为什么选择主播？对未来职业发展有何规划？。

   • 你认为自己适合哪种类型的主播（如娱乐、教育等）？。

四、基础素养与经验

6. 过往经验与特长

   • 请分享你的主播经历，包括直播主题、观众互动案例等。

   • 你有哪些特长（如才艺、语言表达能力）可以应用于直播？。

五、其他关注点

7. 平台规则与薪资结构

   • 你了解目标平台的推荐机制和分成政策吗？。

   • 你期望的薪资结构是怎样的？（底薪+提成或保底+提成）。

注意事项 ：回答时需结合自身经历，突出与岗位匹配的核心能力。例如，有经验的候选人可重点描述技术处理案例，新手则可强调学习能力和创意规划。