申论省市级综合管理类职位的区别主要体现在命题方向、能力侧重点和考查内容上，具体如下：

一、命题方向差异

• 省级以上（含副省级） ：侧重考察宏观政策理解、综合分析及决策能力，题目多围绕国家战略、区域发展等热点问题展开。

• 市（地）以下 ：更注重基层实际问题解决，题目贴近群众工作、社区治理等具体场景。

二、能力侧重点不同

• 省级以上 ：

  • 综合分析能力 ：要求多角度分析政策影响，进行宏观推断。

  • 提出和解决问题能力 ：侧重提出系统性解决方案，涉及跨部门协调等复杂问题。

• 市（地）以下 ：

  • 贯彻执行能力 ：强调政策落地执行，需结合本地实际情况制定具体措施。

  • 文字表达能力 ：注重方案书、报告等规范性文书写作。

三、考查内容特征

• 省级以上 ：题目内容宏观，常涉及经济、社会、生态等领域交叉问题，需结合政策文件分析。

• 市（地）以下 ：题目聚焦基层务实工作，如乡村振兴、社区服务、民生保障等，强调问题导向。

四、其他关联说明

• 职位分类 ：省级以上综合管理类包括中央机关、省级政府及副省级单位岗位；市（地）以下综合管理类涵盖地市级、县级及乡镇机关。

• 考试难度 ：普遍认为省级以上申论题目更难，考查深度和广度要求更高。

以上分析综合了权威信息源，未包含非权威或时效性不足的内容。