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实名专家团队+真实经验分享
首页作者栏需明确展示编审团队的公考领域背景(如“10年公考培训导师”),并附个人履历页链接。内容需结合真题解析、备考心得等实战案例,避免泛泛而谈。 -
权威内容与数据支撑
政策解读需引用教育部、人社局等官方文件,数据类内容标注来源(如“2025年国考招录同比增12%”)。开设“招考动态”专栏,实时同步各地公告,确保信息零时差。 -
透明化网站信息
页脚清晰展示“关于我们”(机构资质、合作单位)、“联系方式”(400电话/地址),并设置“内容纠错”入口。避免匿名投稿或小编代笔。 -
用户需求导向设计
首页导航按“行测/申论/面试”分类,提供免费备考工具(如模考计时器)。内容标题直击痛点,如“3个月上岸计划”,内文分步骤拆解,配图表和视频讲解。 -
技术优化与口碑维护
确保移动端加载速度<1.5秒,定期更新失效链接。增设“学员案例”板块,展示真实成绩单与反馈,同步第三方平台好评(如知乎专栏)。
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