档案填错是否可以涂改需分情况讨论，具体如下：

一、原则上禁止擅自涂改

1. 法律依据 ：档案具有法律效力，任何组织或个人不得私自涂改。擅自修改可能构成伪造档案，需承担法律责任。

2. 严重后果 ：若涉及年龄、成绩、奖惩等关键信息涂改，可能被认定为档案造假，面临警告、处分甚至退档风险。

二、正确处理方式

1. 申请更正 ：发现错误后应立即向学校/单位人事部门提交书面申请，说明情况并提供证明材料（如身份证、成绩单等），经核实后由档案管理人员依法修改。

2. 保留手续 ：更正过程中需保留审批文件、变更证明等材料，以备后续查询或纠纷处理。

三、特殊情况处理

• 轻微涂改 ：如笔误、错别字，可向档案室说明并重新填写表格，通常不会影响档案有效性。

• 鉴定要求 ：若涉及涂改痕迹，需由专业机构进行鉴定，且必须提供原件及授权委托书。

总结 ：档案涂改需严格遵循法定程序，切勿擅自操作。建议及时与相关部门沟通，确保信息准确性和合法性。