政审时入团时间不一致通常不会直接影响入职，但需根据岗位要求、时间差异程度及档案真实性综合判断。 关键点在于：若岗位无政治面貌限制或差异较小，一般无影响；若报考团员/党员岗位或差异较大，需主动说明或补充证明。

1. 普通岗位影响有限
   非党团限制岗位的政审更侧重个人品行、履历真实性，入团时间的小幅误差（如月份偏差）通常不会被重点核查。但档案中其他材料（如入团志愿书）时间需保持逻辑连贯，避免矛盾。

2. 党团岗位需谨慎处理
   若报考明确要求团员或党员身份的岗位，政审会严格核对入团时间。差异较大时可能需联系招考单位说明情况，并提供团员证、组织证明等材料佐证真实性，否则可能影响资格认定。

3. 档案一致性的重要性
   长期来看，档案中入团时间与其他材料（如毕业生登记表）不一致可能引发后续审查疑虑。建议尽早向原入团单位申请更正或补充说明，确保档案信息统一，减少未来入职、晋升的潜在风险。

遇到此类情况，优先以档案原始记录为准，差异较大时主动沟通说明即可。多数情况下，诚信态度和及时补救比时间误差本身更关键。