退役军人事务员招聘条件因地区和岗位类型不同而有所差异，但综合多个权威信息源，主要条件可归纳为以下几类：

一、基本条件

1. 国籍与政治素养

   需具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律，具备良好的政治素质和道德品行。

2. 年龄与学历要求

   • 年龄通常为35周岁以下（1986年1月1日以后出生）；

   • 学历要求大专及以上学历，部分岗位（如广州市南沙区岗位）可放宽至本科。

3. 身体与品行

   需具备正常履行职责的身体条件，品行端正，无违法犯罪记录，无不良嗜好。

二、岗位特定条件

1. 退役军人优先

   多地政策明确将退役军人列为优先录用对象，部分岗位（如广州市南沙区）对退役军人、烈属军属等给予额外优惠。

2. 专业与技能要求

   根据岗位性质，可能要求语言文学、文秘、行政管理、法律等专业背景，部分岗位需熟练使用办公软件和公文写作能力。

3. 工作经历与年限

   部分岗位要求2年以上相关工作经验，如广州市南沙区要求2年及以上服务退役军人经验。

三、其他注意事项

• 户籍与社保 ：部分岗位要求北京市常住户口（如北京地区），退役军人需符合在京就业落户条件；

• 回避制度 ：需符合《事业单位人事管理回避规定》，未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员不得报名；

• 其他限制 ：曾受刑事处罚、开除公职、在读非应届毕业生等情形者不得应聘。

四、特别说明

不同地区对学历、年龄的放宽政策存在差异，例如：

• 部分岗位允许退役军人将在校期间社会实践、实习等经历计入工作年限；

• 研究生学历者可能不受专业和工作年限限制，直接进入面试环节。

建议求职时仔细阅读具体岗位公告，结合自身条件匹配岗位要求。