无统一加分，部分地区专项招录

关于退伍士兵参加公务员考试的政策，综合全国及地方性规定，主要分为以下几类：

一、无统一加分政策

目前全国范围内尚未出台针对退伍士兵的统一加分政策。公务员招录主要依据《公务员法》及各地《公务员录用考试专用手册》执行，但部分省份会结合实际情况制定专项政策。

二、地方性优惠政策

1. 优先录用与定向考录

   • 定向考录 ：部分省份（如陕西、青海、西藏）为退役士兵提供专项定向考录岗位，优先录用符合条件者。

   • 普通岗位优先 ：多地规定在同等条件下优先录用退伍士兵，尤其对基层岗位有倾斜。

2. 基层公务员招录倾斜

   • 扩大基层公务员招录规模，部分省份（如广西、河北）设置退役军人专岗，将服役经历视为基层工作年限。

   • 例如：

     • 广西2025年公务员招录明确退役军人专岗及优待；

     • 河北设置退役军人专岗，服役年限计入工龄。

3. 年龄与学历优惠

   • 年龄放宽至40周岁（部分地区）；

   • 退役大学生士兵可报考政法干警专项计划，笔试成绩加10分。

4. 特殊群体保障

   • 优先录用低保家庭退役军人；

   • 退役大学生士兵可享受专项计划优先权。

三、注意事项

• 政策差异 ：各地政策存在差异，建议考生关注户籍地或服役地官方公告；

• 政策时效性 ：部分政策（如加分上限20分、定向计划名额）可能随时间调整，需以最新文件为准。

四、其他渠道

部分省份（如广东）通过“退役大学生士兵”专项计划招录，但仅限高校毕业生且需符合学历年限要求。

建议 ：考生可结合自身服役经历和户籍地政策，重点关注省级公务员招录公告中的专项计划信息。