关于事业编2年内退休是否可以提一级职称的问题，以下是一些关键信息：

1. 退休前一年可以评职称 ：

• 在事业单位，退休前一年是可以申报职称的。如果能够评上更高一级的职称，不仅能够体现个人的专业水平和能力，还会影响工资待遇和增加个人账户累计金额，为退休后提高养老金待遇奠定基础。

2. 职称晋升条件 ：

• 事业单位职称等级晋升的条件包括工作年限、工作业绩、考核结果以及岗位空缺情况等。具体条件可能因单位不同而有所差异，但通常需要在低级别岗位上工作一定年限，并通过组织考察和民主测评等程序。

3. 考核结果的影响 ：

• 考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四种。考核结果为合格及以上的，两年就可以晋升一级薪级工资。如果是在管理岗位工作，职级上升后工资也会相应上涨；如果在技术岗位工作，职称晋升后工资也会相应上涨。

4. 退休前2年提升职称的必要性 ：

• 在机关事业单位的养老保险制度改革后，提升职称是否还有必要，取决于个人的工作表现和资历，以及组织内部的晋升政策和个人绩效评估等因素。如果个人能够保持良好的工作表现，并且符合晋升副高的条件，那么有较大可能性能够兑现副高。

5. 教师职称晋升 ：

• 对于教师来说，职称晋升需要经过上级部门的进一步评定。例如，中小学二级教师晋升需要任三级工作岗位三年时间，且学历及各项考核达标，即可上报评审。

建议

• 提前规划 ：如果您是事业编人员，并且计划在两年内退休，建议提前了解并规划职称晋升的相关事宜。确保您的工作表现和资历符合晋升条件，并积极准备申报材料。

• 保持良好表现 ：在退休前的最后两年，保持出色的工作表现和积极的绩效评估，这将有助于您获得更高的职称和相应的待遇。

• 咨询专业人士 ：可以咨询单位的人事部门或相关专家，了解具体的职称晋升政策和流程，以便更好地制定计划。

综上所述，事业编人员在退休前2年内是有可能提升一级职称的，但需要满足一定的条件并提前做好规划。