退役军人五有体系是指​​有机构、有编制、有人员、有经费、有保障​​的服务保障体系，旨在从中央到基层实现退役军人服务网络全覆盖，确保政策落实“最后一公里”。这一体系通过制度化、规范化的建设，为退役军人提供就业创业扶持、走访慰问、权益维护等全方位支持，是新时代退役军人工作高质量发展的核心框架。

1. ​​有机构​​
   从省级到村级设立退役军人服务中心（站），形成六级服务网络。例如，乡镇、村服务站要求全覆盖，确保退役军人就近享受政策咨询、困难帮扶等服务。部分地区还创新推动服务站“进企业、进园区”，拓展服务场景。

2. ​​有编制​​
   各级服务中心（站）核定专项事业编制，明确专人专岗负责。例如，某市累计核定编制210名，乡镇服务站由党委书记兼任站长，确保职责清晰、队伍稳定。

3. ​​有人员​​
   配备专职或兼职工作人员，并通过培训提升服务能力。部分地区开展“退役军人事务员”职业试点，要求百人以上村级站点至少配备2名事务员，保障服务精准高效。

4. ​​有经费​​
   财政按服务对象人均标准拨付专项经费，用于活动开展和日常运行。例如，某市财政按每人每年500元核定经费，累计投入超3000万元，支持走访慰问、就业培训等项目。

5. ​​有保障​​
   落实办公场地、设备和文化环境建设，打造“退役军人之家”。规范建设标准包括市级“一厅四室”、村级“一窗一室”，并设置荣誉墙、老兵书屋等，突出“军”的特色。

这一体系的全面落地，既体现了对退役军人的尊崇关怀，也为社会稳定和国防建设提供了坚实支撑。未来需进一步优化服务细节，推动信息化、社会化协同，让退役军人获得感持续增强。