公务员的审核主要由 招录机关或相关部门 负责，具体分为以下两种情况：

一、资格审查

1. 审核主体

   资质审查由 招录机关 （如公务员局、组织部或具体用人单位）组织，或由考试组织者指定人员负责。

2. 审核内容

   主要核查身份证、学历学位、工作经历、劳动合同等材料，确保与报考职位要求相符。

3. 审核方式

   • 集中审查 ：在报名期间统一进行；

   • 全程监督 ：各环节发现不符合条件可取消资格。

二、政审（政治审查）

1. 审核主体

   政审由 招录机关的基层党组织 负责，通常通过以下方式实施：

   • 派党员实地调查（面审）；

   • 发函请求相关单位党组织协助调查；

   • 特殊情况由上级党组织负责。

2. 审核内容

   重点审查个人政治历史、道德品质、社会关系（如直系亲属、旁系亲属）及有无违法记录等。

3. 特殊情况处理

   • 乡镇公务员可能由乡镇政府派人审查；

   • 公安局、检察院仅审查直系亲属。

三、注意事项

• 部门协作 ：部分环节需考试组织部门与用人单位协同完成；

• 时间节点 ：未通过初步审核者无法修改报名信息或职位。

以上流程依据《公务员录用规定》及相关政策执行，确保选拔的公正性和准确性。