‌杭州市E类人才认定2年到期后，需重新提交材料申请续期，重点包括：保持人才标准条件、提交近2年工作业绩证明、通过线上系统申报。‌

1. ‌续期条件核查‌
   申请人需确保仍符合杭州市E类人才认定标准（如学历、职称、奖项等），若条件发生变化（如取得更高层次资质），可同步提交新证明材料提升认定等级。

2. ‌材料准备与更新‌

   • 填写《杭州市高层次人才分类认定申请表》（最新版）；
   • 提供近2年社保缴纳记录、劳动合同或营业执照（自主创业者）；
   • 补充新获得的专利、论文、项目成果等业绩证明；
   • 原认定证书复印件及有效期提醒函（如有）。

3. ‌线上申报流程‌
   登录“杭州人才码”或“杭州市高层次人才分类认定系统”，上传更新材料，提交至用人单位初审，后续由区、市人社部门逐级审核，通常20个工作日内反馈结果。

4. ‌续期失败处理‌
   若未通过审核，可根据驳回原因补充材料或转评其他类别（如F类）；若已离职或离开杭州，需在新单位或新城市重新申请当地人才政策。

‌提示：续期建议提前1个月操作，避免资格中断影响购房、补贴等福利；政策细节可通过“杭州人社”公众号或12345热线咨询。‌