不一定

关于三支一扶工作后的去向，需结合服务期满后的考核结果和自身选择综合判断，具体分析如下：

一、服务期满后的主要去向

1. 转正并留在原单位

   服务期满考核合格后，三支一扶人员将直接转为接收单位（如乡镇政府、学校、医院等）的正式编制，且无试用期。若接收单位为国有企业，则服务期限计入工龄，晋升时优先考虑。

2. 自主择业

   考核合格后，个人可根据意愿选择回到原籍或迁往其他地区工作。若新单位所在地政策允许，可申请落户。

3. 跨地区调动

   部分地区支持跨省调动，但需符合接收单位岗位需求和当地政策，且服务期计算可能延续至新岗位。

二、是否一定在原籍工作？

• 不局限于原籍 ：服务期满后不一定要留在原户籍地。例如，河南南阳三支一扶人员可能被分配至河南其他地区或跨省单位。

• 户籍与编制关系 ：编制归属以最终接收单位为准，而非户籍地。若选择在非原籍地工作并落实接收单位，户籍可迁入。

三、其他发展机会

• 考公/事业单位 ：服务期计入工龄，晋升时享有一定优势。

• 继续深造 ：部分岗位可能保留研究生学籍。

四、注意事项

• 政策差异 ：不同省份（如江西、河南）具体政策存在差异，建议咨询当地人事部门了解细则。

• 落户条件 ：需关注接收单位所在地关于落户的政策要求。

三支一扶人员服务期满后不强制要求在原籍工作，但需结合个人规划与当地政策综合决策。