传媒公司女孩上班当然是正规的，关键在于选择合法合规的企业和岗位。‌核心亮点‌包括：传媒行业本身属于正规产业、岗位性质决定工作内容、公司资质是重要保障、个人权益受法律保护。只要注意甄别企业资质和岗位性质，传媒行业为女性提供了广阔的职业发展空间。

1. 行业性质决定正规性
   传媒行业是国家文化产业的重要组成部分，涵盖新闻出版、影视制作、广告策划等众多领域。这些业务均需取得《广播电视节目制作经营许可证》等资质，受《广告法》《广播电视管理条例》等法规约束。从业者签订正规劳动合同，享受五险一金等法定福利。

2. 岗位类型影响工作内容

• 创意类岗位如编导、文案侧重脑力劳动
• 技术类岗位如剪辑、摄像需专业资质
• 商务类岗位遵循《反不正当竞争法》开展业务
  需警惕个别企业以"高薪助理"等名义模糊岗位职责的情况。

3. 企业资质核查要点
   正规传媒公司具备：
   • 营业执照经营范围含相关业务
   • 办公场所固定且公开
   • 作品有正规发布渠道（如备案号）
   可通过国家企业信用信息公示系统查询注册信息。

4. 法律保障措施
   《劳动法》明确规定：

• 每日工作时间不超过8小时
• 不得安排陪酒等非工作职责内容
• 工资必须按月足额发放
  遇到违规情况可向劳动监察部门投诉。

选择传媒行业时，建议通过企业官网、招聘平台等正规渠道应聘，入职时务必签订书面劳动合同。保持职业警惕性，既能享受行业创造力带来的成就感，也能有效维护自身合法权益。