​​研究生面试通常会问5到10个问题，具体数量因学校和面试官风格而异。核心考察能力涵盖专业素养、研究潜力、职业规划、批判性思维及综合能力，高频考点包括个人背景、考研动机、研究规划及热点分析。​​

研究生面试通常从自我介绍开始，时长控制在1-2分钟内，需涵盖教育背景、学术成果及职业目标，突出与专业相关的经历。随后，面试官会围绕考研动机展开提问，例如“为什么选择读研？”或“为何选择本校？”。考生需结合个人经历与学校特色，展现对目标院校的了解及学术追求。学术背景是重点，考官可能询问本科阶段科研项目、课程学习或获奖经历，需提前梳理本科成果，准备具体案例与反思。研究兴趣方面，需明确感兴趣的研究方向，展示文献阅读能力及批判性思维，例如分析某一学术著作或评论行业热点。团队合作类问题常见于开放提问，需分享经历并说明角色与解决方式。职业规划中，需区分学术型与专业型硕士目标，学术向需阐述论文计划或深造意向，专硕则侧重实践与行业应用。综合素质考察不可忽视，例如时间管理、挫折应对或价值观塑造。针对不会的问题，建议坦诚承认不足并关联已知知识，避免冗长解释。语言表达上，结构化陈述（情境-任务-行动-结果）可强化逻辑性。面试后若有余力，可询问导师对研究方向的建议，展现主动性。

总体而言，考研面试是综合考评学术准备、职业目标与个人特质的环节，考生需提前模拟高频问题，融合个性化经历与专业深度，以自信且真实的态度回应。