​​杭州百聘科技有限公司自动扣费问题需警惕，用户可通过自查交易记录、联系客服、法律**三步解决。​​核心矛盾在于扣费是否经用户授权，若未经同意或合同未明确约定，则涉嫌侵权。​​关键点包括：检查订阅协议合法性、保留证据链、优先协商后投诉​​，避免因小额扣费长期累积造成损失。

1. ​​自查交易记录与协议​​
   登录支付宝、微信支付或银行卡账单，核对扣款时间、金额及备注信息，确认是否签署过自动续费协议。若发现扣费项目无明确授权依据（如未勾选同意条款或试用期后未主动续费），则可能属于违规扣费。

2. ​​主动联系公司客服​​
   通过官方渠道（电话、邮件或在线客服）要求停止扣款并退款，沟通时需保存录音或聊天记录。若客服推诿或拒绝处理，需明确引用《消费者权益保护法》第26条，强调经营者需以显著方式告知自动续费条款。

3. ​​投诉与法律途径​​
   协商无果后，向当地消费者协会或市场监管部门提交投诉，附交易记录、协议截图及沟通证据。若涉及金额较大或存在欺诈嫌疑，可报警或委托律师起诉，主张返还扣款及赔偿。注意诉讼时效为3年，建议尽早行动。

4. ​​预防措施​​
   定期检查支付平台自动扣费项目，关闭非必要授权；参与“免费试用”活动时设置日历提醒，避免默认续费；谨慎点击低价促销链接，警惕隐藏条款中的自动扣费授权。

自动扣费纠纷需理性应对，优先通过平台协商解决，同时保留完整证据链。若企业持续违规，联合其他受害者集体**可提升处理效率。