是的,考国家公务员存在年龄限制 。一般来说,报考者的年龄需在18周岁以上、35周岁以下。然而,对于部分特殊人群和特殊情况,年龄限制可以适当放宽。例如,对于应届硕士、博士研究生(非在职人员),公务员考试的年龄限制通常会放宽到40周岁以下。此外,对于部分艰苦边远地区的职位,年龄要求也可能适当放宽。
需要注意的是,年龄计算的截止日期通常是报名第一日。因此,在报考前一定要仔细阅读职位表中的具体要求。
是的,考国家公务员存在年龄限制 。一般来说,报考者的年龄需在18周岁以上、35周岁以下。然而,对于部分特殊人群和特殊情况,年龄限制可以适当放宽。例如,对于应届硕士、博士研究生(非在职人员),公务员考试的年龄限制通常会放宽到40周岁以下。此外,对于部分艰苦边远地区的职位,年龄要求也可能适当放宽。
需要注意的是,年龄计算的截止日期通常是报名第一日。因此,在报考前一定要仔细阅读职位表中的具体要求。
是的,40岁的人员可以参加公务员考试 ,但需要满足一定的条件。以下是详细信息: 一般年龄限制 :通常情况下,报考公务员的年龄要求是18周岁以上、35周岁以下。 年龄限制的放宽 :近年来,一些省份对于特定情况的考生放宽了年龄限制至40岁。例如: 上海 :对于应届硕士、博士研究生报考的,年龄放宽到40周岁以下。 浙江 :对于2025年硕士以上应届毕业生,要求年龄18至40周岁。 江苏
35周岁 一般来说, 公务员考试的年龄限制是在18周岁以上、35周岁以下 。对于应届的硕士研究生和博士研究生(非在职),年龄可以放宽到40周岁以下。因此, 超过35周岁的人就不能报考公务员了 。不过,具体年龄要求可能因地区和职位的不同而有所变化,建议您查看具体职位的要求和公告
考上国考公务员的级别因具体职务和级别对应关系而异,但总体而言, 属于较高级别的公务员 。以下是一些具体的级别信息: 国务院总理 :一级。 国务院副总理、国务委员 :二至三级。 部级正职、省级正职 :三至四级。 部级副职、省级副职 :四至五级。 司级正职、厅级正职、巡视员 :五至七级。 司级副职、厅级副职、助理巡视员 :六至八级。 处级正职、县级正职、调研员 :七至十级。 处级副职
是的,国考公务员中确实存在“三不限”岗位 。三不限岗位指的是在公务员招录考试中对专业、学历、户籍没有限制的职位。这里的不限学历指的是大专及以上学历。 需要注意的是,虽然三不限岗位在专业、学历、户籍方面没有限制,但其他方面可能会有较为严格的要求,例如政治面貌、基层工作经验等。此外,三不限岗位的数量通常较少,竞争也非常激烈。 因此,如果你对公务员职位感兴趣,可以关注国考职位表
国考公务员的薪资水平受多种因素影响,包括职务、级别、地区以及个人工作表现等 。以下是一些具体数据: 基本工资 : 刚入职的国家公务员基本工资约为3000元。 随着职务的晋升和岗位的调整,基本工资会有所增加,一般可以达到5000至6000元之间。 年终奖 : 表现优秀的国家公务员年终奖可以达到2万元至3万元。 津贴和补贴 : 公务员还可以享受住房补贴、交通补贴、通讯补贴、工龄补贴
不完全是一回事 国考和考公务员不是完全一样,但它们之间存在包含关系 。具体来说: 定义和范围 : 国考,即国家公务员考试,是由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织的,目的是选拔优秀人才进入中央和国家机关工作。 公务员考试是一个更广泛的概念,包括中央和地方各级别的考试,以及选调生考试等。 考试时间和程序 : 国考的时间相对固定,一般在10月至11月之间进行笔试
国考公务员的月薪 大致在4000至12万元之间 ,具体数额受多种因素影响,包括职务级别、地区差异以及工作表现等。以下是一些具体情况的概述: 基本工资 : 本科毕业考入公务员,转正后基本工资约为1547元(第13个月工资)。 北京普通科员到手工资约为6000元左右。 上海普通科员到手工资约为6500元左右。 广东省一级科员每月工资约为6000至7000元。 津补贴 : 津补贴金额因地区而异
国考每年的题目并不完全一样 。具体来说,公务员考试分为行测和申论两大类,其中行测满分一百分,申论也满分一百分。每年公务员考试的题几乎都是不一样的,很少有原题,这是为了保证考试的公平性。虽然行测的题目类型主要包括语言理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析和常识判断等,但这些题目类型每年都会出现在考试中,具体的题目和考察的知识点则可能会有所不同。此外,每年的考试中,都会有一些关于时政热点
乡镇公务员 属于 省考。具体来说,乡镇公务员考试通常由各省、自治区、直辖市的人事考试部门或组织部门组织,旨在选拔优秀的人才到乡镇基层工作。这种考试属于省级公务员考试(省考)的范畴,涵盖了省、市、县、乡四级机关及其直属机构的公务员招录。因此,乡镇公务员是通过省考进行招录的,并且其工作岗位的分配由省人力资源部门统一决定
2025年1月下旬 2025年第一次普通高中学业水平合格性考试于 2025年1月9日至11日 进行, 考试成绩将于2025年1月下旬公布
2025年1月 2025年公务员的笔试成绩将于 2025年1月 公布。具体而言,报考者可于2025年1月登录专题网站查询笔试成绩和合格分数线,具体时间可能会有所不同,但通常会在1月中上旬发布。 建议您密切关注官方公告和相关网站,以便在成绩公布后能够及时查询到自己的成绩和合格分数线
中国公务员2025笔试将于 2025年3月15日和16日 统一进行。具体安排如下: 3月15日 : 上午:9:00—11:00 《行政职业能力测验》 下午:14:00—17:00 《申论》 3月16日 : 上午:9:00—11:00 《专业科目》 建议考生提前打印准考证,并关注各地具体安排,以确保顺利参加考试
北京市2025年公务员笔试分数线如下: 普通职位 : 市级机关普通职位:行政职业能力测验满60分,且总分满110分; 区级机关普通职位:行政职业能力测验满60分,且总分满105分; 乡镇街道基层普通职位:行政职业能力测验满60分,且总分满100分; 艰苦边远地区乡镇街道基层普通职位:行政职业能力测验满55分,且总分满95分。 乡村振兴协理员等服务基层项目人员职位和退役大学生士兵职位 :
2024年北京公务员的合格分数线如下: 普通职位 : 市级机关普通职位:行政职业能力测验满60分,且总分满110分。 区级机关普通职位:行政职业能力测验满60分,且总分满105分。 乡镇街道基层普通职位:行政职业能力测验满60分,且总分满100分。 艰苦边远地区乡镇街道基层普通职位:行政职业能力测验满55分,且总分满95分。 乡村振兴协理员等服务基层项目人员职位和退役大学生士兵职位 :
北京市公务员考试136分可以被认为是 较高水平 的分数。具体来说,这个分数在全部考试内容中取得了近三分之二的成绩,表明考生具备一定的综合素质和专业知识。在公务员考试中,分数越高,竞争力越强,136分有望进入面试环节,但具体还需根据岗位和竞争情况而定。此外,根据2022年的京考数据,135分已经可以进入面试环节,而145分则属于很高水平,因此136分也属于高分范畴。 综合以上信息
北京公务员120分 能进面试的可能性较小 。根据历年京考进面分数统计结果,一般岗位需要130分左右才能进面,某些热门岗位则需要140分。因此,120分能进面试的机率很小。不过,也有例外情况,比如报考人数少、竞争不激烈的岗位,或者职位对专业有限制导致报考人数不多的情况下,120分可能就算高分,能够进入面试环节。 此外,即使笔试成绩达到了面试的门槛,最终是否会被录用还要看考生在面试环节中的表现
2024年北京市公务员考试笔试的合格分数线根据不同职位和层级有所区别。以下是各类职位的具体合格分数线: 普通职位 : 市级机关普通职位:行政职业能力测验满60分,且总分满110分。 区级机关普通职位:行政职业能力测验满60分,且总分满105分。 乡镇街道基层普通职位:行政职业能力测验满60分,且总分满100分。 艰苦边远地区乡镇街道基层普通职位:行政职业能力测验满55分,且总分满95分。
北京市公务员面试 不是直接出成绩 。北京市公务员面试分为笔试和面试两个环节,在面试环节结束后,考生通常不能直接知道自己的成绩。根据招考机关的规定,招聘单位会对参加面试的考生进行综合评定,最终确定录用人选,并在招聘网站上公布公示名单。 具体而言,面试成绩和名单公布分为以下几种情况: 面试结束后,当场打出分数,并确认签字。 面试成绩通常在面试全部结束2-3天后在官方平台进行公布