美术培训机构的工作内容主要涵盖教学、管理、运营及职业发展等方面，具体如下：

一、教学工作

1. 基础技能培训

   教授素描、色彩理论、水彩/油画/版画等基础绘画技巧，培养观察力与细节表现能力。

2. 专业课程设计

   根据学生兴趣开设漫画插画、数字绘画、珠宝设计等针对性课程，结合艺术史与美学原理。

3. 创作与实践

   组织学生参与壁画绘制、公共艺术项目等创作实践，鼓励自由创作与风格探索。

二、学生管理

1. 日常教学管理

   制定教学计划，进行课堂指导与作品点评，关注学生个性化发展。

2. 家长沟通与作品管理

   定期反馈学习进展，整理作品集供家长查看，协调退费与转班事务。

三、运营管理

1. 招生与市场推广

   制定招生计划，开展市场调研，设计宣传策略以吸引学员。

2. 课程与师资管理

   管理课程大纲与教材，招聘/培训教师团队，确保教学质量。

3. 设施与财务管理

   维护教学设备，编制财务预算，处理学员投诉与退费。

四、职业发展支持

1. 作品集指导

   协助学生准备艺术院校申请作品集，提升作品展示能力。

2. 就业指导

   提供职业规划建议，包括美术教育、设计师、插画师等方向就业路径。

五、艺术素养培养

1. 艺术鉴赏与批评

   组织美术馆参观、艺术展览，培养审美与批判性思维。

2. 综合素质提升

   通过活动策划与参与，增强学生自信心与团队协作能力。