大学C++编程老师的薪资水平因企业规模、地区、经验等因素存在差异，综合权威信息整理如下：

一、薪资范围

1. 基础薪资

   • 多数企业提供 6-15K/月 ，其中：

     • 小型机构或初创公司：6-10K（含五险一金、绩效等基础福利）；

     • 中大型企业或一线城市：10-15K（含五险一金、带薪年假、员工旅游等）。

2. 绩效与补贴

   • 部分企业采用 底薪+课时费+提成 模式，例如：

     • 核桃编程：底薪4000元/月+绩效，月均8K-12K；

     • 其他企业提供加班补助、高温补贴、免费工装等。

二、影响因素

1. 企业规模与地区

   • 一线城市薪资普遍高于二三线城市，例如武汉等地岗位薪资可达10-11K。

2. 经验与学历

   • 本科及以上学历者薪资略高于大专，且经验越丰富，月薪增长越明显（如3-5年经验可达2.3万起）。

三、建议

• 提升竞争力 ：通过考取教师资格证、积累教学经验等方式提高薪资水平；

• 关注福利 ：优先选择含五险一金、带薪年假、团建等综合福利的企业。