国家公务员考试（简称“国考”）与省级公务员考试（简称“省考”）之间存在以下主要区别：

1. 组织机构不同 ：

• 国考由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，面向全国招录公务员，主要服务于中央和国家机关及其直属机构。

• 省考由各省、自治区、直辖市的人事考试中心负责，主要招录地方各级机关及其直属机构的公务员。

2. 考试内容不同 ：

• 国考包括笔试（公共科目和专业科目）和面试，公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，整体难度较省考大。

• 省考也包括笔试和面试，但考试内容会在国考的基础上略有创新，以体现本省特色，难度相对较小。

3. 地域范围不同 ：

• 国考面向全国举行，任何符合条件的全国各省区居民均可报考，无户籍限制。

• 省考主要面向本省范围内招录，部分省份允许外省人员报考，但通常会有户籍限制。

4. 编制和福利待遇不同 ：

• 通过国考和省考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。

• 因地域范围、部门（行业）类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。一般来说，东部沿海和一线城市的平均工资水平高于中西部地区，海关、金融、证券和财税系统的工资和福利也高于其他部门。

5. 考试时间不同 ：

• 国考时间相对固定，通常在每年10月中下旬报名，11月下旬考试，面试时间在来年2-5月份。

• 省考时间不统一，近年来参加联考的省份越来越多，考试时间多集中在上半年的3至5月份，尤其是4月份多省份会选择在同一天考试，部分省份会有单独招考。

6. 命题组织模式不同 ：

• 国考有自己的命题组，由命题专家统一命题，题目质量高、难度大，且较为稳定。

• 省考试题主要来自人事部门考试中心题库，部分省份会联合笔试，即俗称的联考，之后各省再自行组织面试。

综上所述，国考和省考在组织机构、考试内容、地域范围、编制和福利待遇、考试时间和命题组织模式等方面均存在显著差异。考生应根据自身情况选择合适的考试进行报考。