工作能力强的核心特征可归纳为以下五个关键方面，结合权威信息源整理如下：
一、目标导向与执行能力
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明确目标 ：具备清晰的目标设定能力，制定可行计划并持续聚焦目标实现。
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高效执行 ：通过SMART公式（具体、可衡量、可达成、相关、时限）确保任务可执行，关键节点能顶住压力完成。
二、专业素养与问题解决
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专业技能 ：深耕领域知识，熟练掌握核心技能并持续学习更新。
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问题应对 ：主动分析问题根源，提出创新解决方案，注重预防性改进。
三、沟通协作与团队管理
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高效沟通 ：采用5W2H法则分享流程，通过复盘总结SOP提升协作效率。
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团队协作 ：尊重他人意见，协调资源实现共同目标，具备大局观。
四、自我管理与抗压能力
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时间管理 ：合理安排工作与生活平衡，优先处理任务避免拖延。
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抗压表现 ：面对挑战保持冷静自信，关键时刻能高效产出。
五、结果导向与复盘能力
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突出成果 ：汇报时聚焦关键数据，用结果说话提升说服力。
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持续优化 ：通过复盘总结经验，形成标准化操作流程（SOP）。
说明 ：以上特征综合了目标管理、专业能力、沟通协作、自我管理及结果导向等核心维度，通过权威信息源的交叉验证形成体系化结论。实际应用中需结合具体岗位需求灵活调整。
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