​​评价一个人工作能力强的核心词语包括：专业高效、独当一面、德才兼备、出类拔萃、雷厉风行​​。这些词汇从执行力、责任感、创新力等维度精准概括了职场精英的特质，既能体现个人综合素养，也符合团队协作的现代职场需求。

1. ​​专业高效​​：强调技能熟练度与结果导向，如“游刃有余”“事半功倍”，突出以最小资源达成最优目标的能力。
2. ​​独当一面​​：体现独立承担重任的魄力，如“驾轻就熟”“材优干济”，适用于能自主决策并解决问题的角色。
3. ​​德才兼备​​：融合品德与能力，如“兢兢业业”“克己奉公”，适合评价兼具职业操守和业务水平的员工。
4. ​​出类拔萃​​：形容超越同行的卓越表现，如“鹤立鸡群”“卓尔不群”，多用于技术或管理领域的顶尖人才。
5. ​​雷厉风行​​：侧重行动力与效率，如“果断干练”“言出必行”，适合执行力强、目标明确的职场人。

使用这些词语时需结合具体场景，避免泛泛而谈。例如，评价管理层可侧重“远见卓识”，而技术岗更适合“匠心独运”。精准匹配语境，才能让评价更具说服力。