以下是关于工作能力的简短描述，综合多个权威来源整理而成：

一、核心能力

1. 学习与适应能力

   能快速掌握新知识、技能，通过自主学习、请教同事及实践探索持续提升专业素养，适应多变工作环境。

2. 责任心与执行力

   对工作认真负责，注重细节，能按时按质完成任务。具备较强的抗压能力，遇到问题时冷静分析并有效解决。

3. 团队协作与沟通能力

   善于倾听他人意见，尊重团队多样性，积极分享资源与经验。沟通流畅，逻辑性强，能营造和谐高效的工作氛围。

二、关键素质

1. 问题解决与创新思维

   具备敏锐的洞察力，能快速定位问题核心，运用逻辑思维和创新方法提出解决方案。

2. 目标管理能力

   能制定合理计划并有效追踪执行，确保项目按时推进，同时根据实际情况灵活调整策略。

3. 自我驱动力

   学习热情高，主动寻求挑战，具备较强的自我激励能力，持续优化工作流程与方法。

三、附加优势

• 熟练掌握办公软件（如PowerPoint、Excel）及行业相关工具（如ERP系统），提升工作效率；

• 具备良好的谈判能力与客户管理经验，擅长维护长期合作关系；

• 在压力下保持冷静，适应高强度工作节奏，确保任务质量。

以上描述可根据具体岗位需求进行调整，建议结合自身实际情况突出2-3项核心能力，并提供具体事例支撑。