护理专业考公务员或事业单位编制的难度因岗位和考试内容而异，但总体上具有专业优势。以下从考试内容、岗位选择、录取率及备考建议四个方面展开分析。

1. 护理专业考公务员的考试内容

护理专业考公务员主要涉及行政职业能力测试（行测）和申论两大部分。行测包括数量关系、判断推理、资料分析等模块，对逻辑思维和数据分析能力要求较高。申论则考察考生的政策理解能力和文字表达能力。部分岗位可能要求护理专业知识测试，如基础护理学、内外科护理等，这对护理专业的考生是明显优势。

2. 护理专业可报考的岗位类型

护理专业考生可选择医疗卫生类、社会保障类和综合管理类岗位。医疗卫生类岗位如卫健委、疾控中心等，要求医学或护理学背景，与护理专业知识高度相关。社会保障类岗位如医保局、民政局，注重社会保障知识，护理考生也可发挥专业优势。综合管理类岗位如政府办公室、财政局等，通常不限专业，主要考察综合素质。

3. 护理考公务员的录取率

公务员考试的录取率普遍较低，通常在5%左右。护理专业考生因具备医学背景，在医疗卫生类岗位中更具竞争力，但整体竞争依然激烈。考生需结合自身条件和岗位要求，合理选择报考职位。

4. 护理专业考公务员的备考建议

• 制定学习计划：根据考试大纲，将复习内容划分为模块，如基础护理学、行测和申论，确保全面备考。
• 强化练习：多刷真题，提升逻辑思维和写作能力，尤其是行测中的数量关系和资料分析模块。
• 参加培训：可选择线上或线下培训课程，系统学习考试技巧和答题策略。
• 关注政策变化：及时了解最新公务员考试政策，调整备考方向。

总结

护理专业考公务员或事业单位编制具有一定难度，但护理专业考生在医疗卫生类岗位中具有专业优势。考生需结合自身条件选择合适岗位，并制定科学备考计划，提升竞争力，争取顺利上岸。