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公安联考是公务员编制考试，具体说明如下：

一、编制性质

公安联考是公安机关面向全国公安院校公安专业应届毕业生（含研究生）统一招录人民警察岗位的考试，通过后取得的录用资格属于 公务员编制 ，与普通公务员考试具有同等法律地位。

二、考试内容与流程

1. 考试科目

   公安联考通常包含 行测 （行政职业能力测验）、 申论 和 公安专业科目 三门，与普通公务员考试科目一致。

2. 录用流程

   • 首次招录：面向公安部机关及直属单位、铁路/交通/民航/海关缉私机关等招录，面试及录用时间与国考同步。

   • 第二批次招录：面向地方公安机关招录，具体安排因地区而异。

   • 服务年限：新录用人员在基层一线执法单位最低服务年限为5年（含试用期），期间不得转任至非基层岗位。

三、就业优势

• 入警率较高 ：公安联考的竞争压力相对较小，入警率普遍高于普通公务员考试。

• 职业稳定性 ：通过公安联考进入公安系统，通常可享受“铁饭碗”待遇，职业稳定性较高。

四、其他途径

若未通过公安联考，公安院校毕业生仍可通过 普通公务员考试 或 地方公安机关单独招录 进入警察队伍。部分地区公安机关会针对警力短缺情况自行招录，或招聘辅警等非正式编制人员。

公安联考是获取公务员编制的直接途径，但需注意不同岗位的服务年限和地域差异。