新媒体宣传岗位的核心工作内容可归纳为以下五个方面，涵盖内容运营、媒体合作、数据分析及团队管理：

1. 新媒体平台运营与内容管理

   • 负责微信公众号、微博、抖音等平台的内容发布、维护及粉丝互动，包括日常文案撰写、H5制作、活动策划等。

   • 开发并维护社会化媒体渠道，通过数据分析优化运营策略，提升品牌知名度和用户粘性。

2. 媒体合作与资源整合

   • 建立与媒体及KOL（如抖音达人、微博红人）的合作关系，拓展传播渠道，协调广告投放及活动执行。

   • 负责媒体资源数据收集与分析，监控广告效果，优化媒介成本。

3. 活动策划与效果评估

   • 策划线上线下活动，结合热点事件进行创意营销，提升品牌影响力。

   • 跟踪活动数据，分析用户行为，形成效果评估报告并调整优化方案。

4. 数据分析与策略优化

   • 收集新媒体平台数据，分析用户行为及市场趋势，为内容创作和运营策略提供依据。

   • 通过数据洞察发现优势媒体，优化资源分配以提高投入产出比。

5. 团队管理与外部协调

   • 管理新媒体团队，提升成员能力，统筹跨部门协作。

   • 协调外部公关活动，维护企业形象，完成领导交办的其他任务。

以上内容综合了新媒体宣传岗位的核心职责，涵盖从内容创作到数据分析的全流程管理。