新媒体运营岗位招聘语需突出核心职责、任职要求及福利待遇，以吸引目标人才。以下是综合权威信息整理的招聘语示例：

一、核心岗位职责描述

1. 平台运营与内容管理

   负责公司新媒体账号（微信公众号、抖音、视频号等）的日常运营，包括内容策划、文案撰写、发布及粉丝互动，需熟悉各平台规则并保持内容活跃度。

2. 短视频制作与数据分析

   独立完成短视频拍摄、剪辑及直播任务，分析平台数据优化运营策略，提升内容传播效果与用户转化率。

3. 活动策划与品牌合作

   策划线上活动提升用户参与度，协同品牌部门制定推广方案，参与跨界合作并执行营销活动。

二、任职要求强调

1. 专业背景与技能

   新闻传播、市场营销、广告学等专业优先，需具备文案创作、视频剪辑（如PS、剪映）及数据分析能力，熟悉新媒体平台算法。

2. 经验与资源

   1年以上新媒体运营经验者优先，具备达人/MCN合作资源或成熟项目实操经验者更佳。

三、福利待遇说明

1. 薪资结构

   基本工资+绩效奖金，月薪6000元起，提供五险一金及高额提成。

2. 工作环境

   每周工作6天，每天8小时，支持远程办公，提供培训与发展空间。

四、招聘语示例

"新媒体运营岗诚聘：负责短视频制作、数据分析及品牌推广，要求1年以上相关经验，熟练掌握剪辑软件。提供月薪6000元+五险一金，每周6天工作制，欢迎加入。"

注意事项 ：招聘语需结合企业特色调整，例如强调创意能力可突出"网感强、内容迭代快"，注重数据分析可强调"数据驱动优化策略"。