长春一汽本科生的待遇整体较好，具体如下：

一、薪资水平

1. 应届生薪资

   • 校招年薪 ：约6-10万元（2025年春招数据），包含安家费、补贴等综合收入。

   • 转正后月薪 ：约5500-6000元（含五险一金、补贴等），技术岗位薪资更高（如智能感知开发主任月薪40000-60000元）。

2. 岗位差异

   • 技术岗 ：长春地区薪资普遍较高，如研发工程师月薪10000元，5-10年经验者可达40000-60000元。

   • 职能岗 ：HR等岗位月薪约7000元。

二、福利保障

1. 基础福利

   • 提供六险一金、带薪年假、节日福利、采暖补贴等。

   • 部分岗位提供单身宿舍、工作餐及通讯补贴。

2. 安家与购房支持

   • 长春 ：一次性安家费3万元，3年住房补贴1.8万元。

   • 其他城市（如青岛、无锡）也有购房补贴，但金额较低。

三、工作环境与强度

• 工作强度 ：长春地区普遍加班较少，但部分部门（如技术岗）可能因项目需求存在一定压力。

• 企业文化 ：注重员工关怀，逢年过节发放小礼品，福利体系较完善。

四、总结

长春一汽本科生待遇在北方制造业中具有竞争力，薪资水平、福利保障及职业发展路径均较为优厚，适合应届生选择。建议结合个人专业方向及职业规划进一步咨询企业。