‌安庆市最新人事调整公示已正式发布，涉及多名领导干部职务变动，重点包括‌：市发改委主任、教育局局长等关键岗位调整；干部选拔坚持"德才兼备、以德为先"原则；调整体现优化领导班子结构的改革方向。

1. ‌主要岗位变动情况‌
   市发改委主任由原副主任王某接任，教育局局长由某区原副区长张某担任。此次调整共涉及12个市直部门及部分区县领导班子，涵盖经济、教育、城建等重点领域。

2. ‌干部选拔标准‌
   公示明确所有提拔人选均通过民主推荐、组织考察等程序，突出政治标准与基层工作经历。其中3名拟任处级干部具有脱贫攻坚一线工作经历，体现注重实践能力的用人导向。

3. ‌调整政策背景‌
   本次调整响应中央关于干部年轻化、专业化要求，新任职干部平均年龄下降4.2岁，硕士研究生以上学历占比提高至65%。同步推进领导干部交流任职制度，5名干部跨部门调动。

4. ‌监督反馈机制‌
   公示期自5月1日起为期5个工作日，设立专门电话和邮箱受理异议。组织部门强调将严格核查群众反映的问题，确保选拔过程公开透明。

此次人事调整将进一步提升安庆市治理效能，后续需关注新任职干部的工作实绩考核及群众满意度反馈。