根据2025年最新信息，河北省考邯郸市进面分数线如下：
最低进面分数线
邯郸市6区11县共670个岗位，1189人报考，最低进面分数线为 100.35分 。
2024年参考数据
乡镇职位A最低进面分数：127.74分
乡镇职位C最低进面分数：127.11分
平均进面分数线：135.91分
（数据来源于2024年考试，仅供参考）
建议 ：由于2025年具体分数线尚未公布，建议关注河北省人事考试网或邯郸市人社局等官方渠道获取最新公告。可参考2024年各区县高分岗位数据，结合自身成绩合理选岗。
河北邯郸公务员考试难度较高，竞争激烈、考试内容广泛、备考周期长 是主要挑战。以2025年省考为例，邯郸市平均竞争比达11.49:1，热门岗位如廊坊市监局甚至出现250:1的极端比例，且考试涵盖行测、申论及专业科目，对非专业考生尤为吃力。 竞争激烈 邯郸公务员岗位因稳定性强、福利优厚，每年吸引大量报考者。2025年邯郸招录1353人，报名人数超1.5万
邯郸公务员工资水平因职级、地区和单位性质差异较大，综合权威信息整理如下： 一、整体收入范围 乡镇公务员 年收入 ：约7.4万-10万元 月薪 ：4500-5000元（含车补、取暖补贴等） 构成 ：基本工资+公积金（约1000元）+年终奖（1.5万以上）+取暖费（4000元）。 县级公务员 年收入 ：约6.3万-10万元 月薪 ：4700元（含车补等） 构成
2025年河北省考邯郸考区职位表已发布，包含邯郸市直属单位及下辖县区岗位，但未提及“没有邯郸”的原因。结合权威信息分析如下： 邯郸考区职位完整发布 河北省人事考试网已公布邯郸市直属单位（如邯郸市人力资源和社会保障局）及下辖13个县区（如邯郸区、丛台区等）的完整岗位表，招录人数达10104人。 报名人数与竞争情况 截至2025年2月8日报名首日，邯郸市报名人数达18900人
邯郸市事业单位涵盖教育、医学、综合等多个领域，2025年计划招聘318名工作人员，其中包括教育类78名、医学类98名和综合类142名。2025年春季博硕人才引进计划中，市直综合、教育、卫生等领域也提供了大量岗位，总计引进1438名人才。 1. 教育类事业单位 邯郸市教育类事业单位主要涉及市教育局直属学校和市属院校。2025年春季博硕人才引进计划中，市教育局直属学校计划引进300名人才
7.4万-9.5万元 河北邯郸公务员的收入水平受职务、工作地区、工作年限等因素影响较大，具体收入范围如下： 一、薪资构成 基础工资 市直单位公务员月到手工资约4700元（含车补），县直基层公务员约3700元，乡镇一级科员约3200元。 试用期或初级岗位工资可能更低，转正后逐步提升。 公积金 月缴存额约800-1200元，双边合计约1000-1400元。 其他补贴与奖金 取暖补贴
中下等 邯郸市公务员的待遇整体处于中下等水平，具体分析如下： 一、薪资结构特点 基础工资 转正后月工资约为1500-1600元（按1550元基数计算），试用期工资为2575元，扣除住房公积金后实发约2300元。 县直基层公务员转正后月工资约3300元，试用期实发约2800元。 公积金 双边公积金月缴存额约1600元（市直）或2000元（县直），公积金总额占工资比例较低。 奖金与补贴 固定补贴
邯郸公务员年收入因区域和职级差异显著，主城区综合收入可达8-9万元，西部县约7-8万元，东部县普遍低于7万元 。具体构成包括基本工资、补贴、奖金及公积金，其中精神文明奖、绩效奖和取暖补贴是收入差异的关键因素 。 区域差异明显 市直及主城区（如丛台区、邯山区）公务员月基本工资4000-5000元，年综合收入8-9万元，含公积金。西部县（如武安市、成安县）年收入7-8万元
邯郸市乡镇公务员待遇整体较好，但存在一定差异。以下是综合权威信息后的具体分析： 一、收入水平 年收入范围 基础收入 ：约7.4万元，其中月薪约4500-5000元，包含基本工资、公积金及各类补贴。 高薪岗位 ：部分岗位（如一级主任科员）年收入可达8万元左右（不含公积金）。 收入构成 基础工资 ：转正后约1500-1600元/月（2022年数据）。 补贴与奖金
14个乡镇 截至2023年1月3日，临漳县共辖 14个乡镇 、 429个行政村 ，总人口约77万人。具体行政区划如下： 乡镇数量 2023年1月前：7个镇（临漳镇、孙陶镇、柳园镇、南东坊镇、称勾镇、习文乡、西羊羔乡） 2021年调整后：7个镇（新增砖寨营镇、习文镇） 2023年最新数据：14个乡镇（新增邺城镇、章里集镇、张村集镇、砖寨营镇、习文镇、狄邱乡、西羊羔乡、杜村乡、柏鹤乡
不是 根据最新信息，邯郸市临漳县已不再属于贫困县。以下是具体说明： 经济指标显著提升 2023年，临漳县GDP达到101亿元，位列河北省第九名，经济总量显著增长。该县连续多年获得全国粮食生产百强县、国家级园林县城等称号，综合经济实力较强。 脱贫攻坚成果显著 通过实施“回头看”工作，临漳县对贫困人口进行了精准识别和动态管理，确保符合条件者纳入帮扶范围，不符合者及时退出。2017年
临漳县公务员月均收入约5800元（含津贴补贴），科员级年收入约7万元，薪资水平与邯郸市其他县区基本持平，但低于河北省直及发达地区。 具体构成包括基本工资（约2180元）、津贴补贴（1530元）、年终奖金（1.44万元）及公积金（900元/月），整体待遇稳定且保障完善。 临漳县公务员薪资结构遵循全国统一标准，以职务和职级为基础。科员级基本工资2180元，叠加工作性津贴440元
临漳县乡镇公务员的待遇包括薪资、福利政策、晋升机会和工作环境等多方面内容，以下将为您详细介绍。 1. 薪资水平 乡镇公务员的薪资由基本工资、绩效工资和津贴构成。根据相关信息，临漳县乡镇公务员的基本工资约为每月3200元，绩效工资500元，此外还有岗位津贴300元，整体收入水平较为稳定。 2. 福利政策 公务员享有完善的福利保障，包括五险一金、带薪休假、年终奖等。临漳县公务员的公积金缴纳比例较高
河北省邯郸市公务员报考条件主要包括以下要点，具体以最新公告为准： 一、基本条件 对象要求 主要面向全日制高等院校2024年应届毕业生； 具有河北省户籍或生源者可报考，服务基层四项目人员、退役大学生士兵等可视为户籍所在地户籍； 现役军人、在编公务员、在读非应届毕业生等不在招录范围内。 年龄限制 一般要求18周岁以上、35周岁以下（1983-2005年出生）； 应届硕士
5万-10万 邯郸公务员工资水平因职级、地区和单位性质差异较大，综合权威信息整理如下： 一、整体收入范围 乡镇公务员 年收入 ：约7.4万-10万元 月薪 ：4500-5000元（含车补、取暖补贴等） 构成 ：基本工资+公积金（约1000元）+年终奖（1.5万以上）+取暖费（4000元）。 县级公务员 年收入 ：约6.3万-10万元 月薪 ：4700元（含车补等） 构成
