廉政风险等级通常分为五个等级，具体如下：
- 高级（红色）风险 ：
-
涉及重大决策事项、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等，具有决策、行政执法、行政许可、部门管理等决策、审批、自由裁量、事务管理决定权的领导岗位。
-
指掌握较多行政许可、行政执法、人事管理、资金管理、物资采购供应等重要权力的科（室）、支队和重点岗位人员；在思想道德方面存在突出问题。
- 中级（橙色）风险 ：
-
涉及组织人事、财务审批、物资采购和管理、资金审核管理以及与本单位的主要职责和人财物权相互关联等，具有一定行政执法、行政许可、部门事务管理、执行权的领导行为和具体承办岗位。
-
指掌握较少行政许可、行政执法、人事管理、资金管理、物资采购供应等重要权力的科（室）、支队和岗位人员；在思想道德方面存在比较突出的问题。
- 低级（黄色）风险 ：
-
涉及日常工作中具有一定综合协调职能的领导或非领导岗位以及与本单位的主要职责和人财物权有一定关系的领导岗位和工作岗位。
-
指没有或基本不掌握人、财、物管理权的，以内部管理为主的科（室）、支队和岗位人员；在思想道德方面基本不存在问题。
- 四级风险 ：
- 该等级风险的具体标准未详细列出，但通常指那些可能造成轻微违纪违规，受到组织处理等一般损害后果的风险。
- 五级风险 ：
- 该等级风险的具体标准未详细列出，但通常指那些风险较低，可能不会造成严重损害后果的岗位。
建议在实际应用中，根据具体情况和组织的实际情况，对廉政风险等级进行详细评估和划分，以确保廉政风险管理的有效性和针对性。
本文《廉政风险等级5个等级》系辅导客考试网原创，未经许可，禁止转载！合作方转载必需注明出处：https://www.fudaoke.com/exam/242062.html