单招职业生涯规划书模板需围绕个人特质、职业目标及实施路径展开，以下是核心结构及内容要点：

一、总论（引言）

• 个人背景 ：包含真实姓名、年龄、籍贯、学校及专业等基础信息。

• 职业定位 ：明确核心职业方向（如医师、教师等），并说明与专业或兴趣的关联性。

二、认识自我

1. 职业兴趣

   描述个人性格特点（如外向/内向）与职业适配性，结合专业选择依据（如稳定性偏好）。

2. 职业价值观

   强调工作态度（如“知足常乐”“以学生负责”），体现对名利的淡泊与专业使命感。

3. 性格特点

   分析人际交往能力、独立性等特质，以及可能影响职业发展的优势与不足。

三、专业分析

• 专业技能 ：评估当前专业水平（如计算机基础薄弱），并提出提升计划（如参加技能比赛）。

• 实践路径 ：结合校内实践（如专业技能比赛）与校外机会（如实习），增强理论与实践结合能力。

四、职业目标与实施路径

1. 短期目标 （1-3年）：明确毕业后的具体岗位（如空乘、教师等），并说明达成路径。

2. 中期目标 （3-5年）：规划职业晋升或技能深化方向（如成为技术骨干）。

3. 长期目标 （5年以上）：设定行业地位或社会贡献目标（如服务行业岗位需求增长）。

五、社会环境分析

• 行业趋势 ：结合第三产业发展（如民航业扩招）分析目标行业前景。

• 政策影响 ：提及教育政策变化（如单招考试改革）对职业路径的潜在影响。

六、结语

• 总结规划核心，强调“人岗匹配”原则，鼓励持续学习与适应变化。

注意事项 ：模板需根据个人实际情况调整，避免内容空泛。建议参考权威范文（如空乘、教师类规划）优化结构。