根据权威信息源，所获荣誉的撰写需包含以下核心要素，并结合具体场景调整格式：

一、基本结构

1. 荣誉名称及级别

   明确标注荣誉全称（如“优秀员工”“国家级优秀学生”）及颁发单位（公司、学校、政府等）。

2. 获得时间

   以“年份+月份”格式书写（如2022年12月），确保时间顺序清晰。

3. 评选标准与成果

   简要说明获奖依据（如“业务能力突出”“团队合作优秀”），可提及具体成绩或贡献（如“完成重大项目”“发表论文”）。

4. 证书或奖品

   列出获得的实体奖励（奖杯、证书、奖金等），增强可信度。

二、撰写要点

• 客观真实 ：避免夸张，以事实为依据，突出荣誉含金量。

• 时间排序 ：按时间先后排列，便于阅读。

• 关联能力 ：结合个人特质（如“解决问题能力”“创新能力”）说明获奖原因。

三、示例范本

2022年12月，我荣获公司“优秀员工”称号，由人力资源部评选。该荣誉基于过去一年中业务指标完成率提升20%、团队协作项目获得客户高度评价等表现。此次获奖不仅是对个人工作的认可，也激励我持续优化工作方法，为团队创造更大价值。

四、注意事项

• 优先使用官方证书复印件作为佐证。

• 突出荣誉对个人或团队的实际影响（如“提升团队效率”“推动行业技术革新”）。