个人简历模板通常包含以下核心模块，结构清晰且内容规范，便于HR快速筛选候选人：

一、基本信息模块

• 必填内容 ：姓名、性别、年龄、联系方式（手机号/邮箱）、现住址、求职意向（岗位+行业）。

• 补充内容 ：籍贯、婚姻状况、身高、健康状况等（非必填，但可增加信息完整性）。

二、教育背景模块

• 核心信息 ：毕业院校、专业、入学时间-毕业时间、学位（如本科/硕士）。

• 补充信息 ：主修课程（3-5门与求职相关课程）、成绩排名、获奖情况（如奖学金、竞赛奖项）。

三、工作经历模块

• 核心信息 ：公司名称、职位、入职时间-离职时间、工作描述（重点突出成果与职责）。

• 实习经历 ：可单独列出，强调实习期间的项目经验与技能提升。

四、求职意向模块

• 明确表述 ：岗位名称（如“市场营销专员”“软件工程师”）、期望薪资范围、工作地点（可选）。

五、其他可选模块

• 技能与证书 ：计算机等级证书、语言能力（如英语水平）、专业技能（如编程语言）。

• 个人评价 ：简短总结个人优势与职业规划（可选）。

设计与使用建议

• 简洁规范 ：采用1-2页，字体统一（如Arial 11），重点信息加粗。

• 模块排序 ：教育背景/工作经历优先展示，符合“倒叙”原则。

• 模板来源 ：可通过专业平台（如简秀才、夸克网盘）免费下载，支持手机/电脑编辑。

提示：应届生可重点突出实习经历，有工作经验者需强调项目成果与职责匹配度。