面试中，当被问到“如何开展工作”时，你需要明确地展示你的工作计划、组织能力和解决问题的策略。以下是一些建议，帮助你回答这个问题：

1. 明确目标与计划

在回答时，首先说明你会通过了解公司业务目标和部门需求，制定清晰的工作计划。例如：“入职后，我会与团队沟通，明确本部门的核心目标，并制定阶段性计划，确保每一步工作都紧密围绕目标展开。”

2. 强调沟通与协作

展示你的沟通能力和团队协作精神，例如：“我会积极与团队成员和上级沟通，确保信息的透明与高效传递。我也会主动参与团队讨论，分享我的想法和经验，共同推动项目的进展。”

3. 解决问题的能力

突出你解决问题的能力，例如：“面对工作中可能出现的挑战，我会通过分析问题根源，寻找解决方案，并与团队协作实施。例如，在SEO项目中，我会定期分析数据，优化策略，确保目标达成。”

4. 学习与适应能力

强调你的学习能力和适应新环境的能力，例如：“作为新人，我会快速学习公司的业务流程和团队文化，并积极适应新的工作环境。我相信，通过不断学习和实践，我能够为公司创造更多价值。”

总结

通过以上回答，你可以清晰地展示你的工作思路、团队协作能力和解决问题的能力，让面试官对你留下深刻印象。记住，自信和清晰的逻辑是回答此类问题的关键！