省人才中心是政府设立的​​公益性人才服务机构​​，​​核心职能包括流动人员档案管理、人才引进与交流、就业创业支持、职称评定及政策咨询​​，旨在优化人力资源配置、服务经济发展。以下是其具体职能解析：

1. ​​流动人员档案管理​​
   统一保管流动人员人事档案，提供档案转递、职称确认、工龄计算、政审等服务，并逐步推进档案管理信息化和跨区域通办，实现“不见面”办理。

2. ​​人才引进与交流​​
   组织招聘会、搭建供需平台，开展高层次人才引进和国际合作，如“先落户后就业”政策，促进人才与用人单位精准对接。

3. ​​就业创业支持​​
   针对高校毕业生等重点群体，提供职业指导、创业培训、见习岗位推荐及补贴发放，举办创业大赛和路演活动，推动成果转化。

4. ​​人事代理与公共服务​​
   代办户籍迁移、社保缴纳、职称评审等事务，管理流动党员党组织，并开展人才测评、诚信调查等社会化服务。

5. ​​政策落地与行业规范​​
   落实人才政策，发布供求信息，指导地方人才机构工作，同时规范人力资源服务行业，推动产教融合和技能培训。

​​提示​​：如需办理相关业务，建议提前查询当地人才中心的具体服务流程与时间，部分业务已支持线上办理。