湖北省考面试排名可通过资格复审名单查询，需关注笔试成绩公布后的资格复审通知。
考生需登录湖北省人事考试网或湖北省教育考试院官网，在成绩公布后查询笔试成绩及资格复审名单，其中会标注进入复审的考生排名。资格复审通常在笔试成绩公布后2天左右进行，需携带身份证、准考证及相关证明材料到指定地点参加现场审查。若成绩相同，按笔试、面试、综合应用能力成绩依次排序，如仍相同则由招聘单位加试。查询时务必确保信息准确，保护个人隐私。
及时关注官方网站动态，确保在规定时间内完成资格复审。部分岗位需满足“优先”条件以提高排名。最终总成绩按笔试、面试成绩加权计算，排名结果直接影响面试资格。建议提前准备复审材料并熟悉排名规则，避免因信息遗漏影响后续流程。
国家公务员笔试和面试成绩的比例分配是笔试占60%，面试占40% ，这一比例设置旨在全面评估考生的综合素质和实际能力。以下将详细解释这一比例设置的原因及其重要性。 **笔试成绩占60%**是整个考核体系中的重要组成部分。笔试主要考察考生的知识储备、逻辑思维和分析能力。通过笔试，可以筛选出具备扎实理论基础和快速解决问题能力的考生。笔试通常包括行政职业能力测验和申论两部分，前者测试考生的基本素质和能力
官网或人事考试平台 公务员笔试成绩公示的查询方式需根据考试类型和地区进行区分，具体如下： 一、国家公务员考试（国考） 国家公务员考试官网 登录官网（bm.scs.gov.cn）或官方合作平台（如微信/支付宝“电子社保卡”）查询成绩及排名。 省级人事考试网站 部分省份允许通过省级人事考试中心官网（如甘肃组工网、河南人事考试中心网）查询成绩及资格复审信息。 二、地方公务员考试 省级人事考试网站
要看公务员笔试成绩是否进入面试，可以通过以下方法： 1. 查询笔试成绩 登录“中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员专题网站”或相关人事考试网，输入准考证号、身份证号及验证码即可查询。 2. 对比分数线 根据职位类别查看笔试合格分数线。例如，中央机关和省级直属机构综合管理类职位合格分数线为总分105分，行测单科需达到60分。 3. 确认是否进入面试 笔试成绩达到合格分数线后
公务员录取成绩由笔试和面试成绩综合计算，但并非简单的两者相加，具体取决于是否组织专业能力测试及各项成绩的权重分配。 1. 综合成绩的计算方式 公务员考试的最终录取依据是综合成绩，其构成需区分是否包含专业能力测试。未设置专业能力测试的职位，综合成绩由笔试成绩（行政职业能力测验与申论各占50%）和面试成绩各占50%构成；若设置专业能力测试，则按笔试成绩50%、面试成绩35%
心理咨询师证书是进入公务员岗位的有力加分项 ，尤其是对于那些希望从事心理健康服务、监狱管理、青少年教育等工作的考生来说，持有心理咨询师证书不仅能提升个人竞争力，还能为未来的职业发展奠定坚实基础。以下是关于如何考取心理咨询师证书以及其对公务员岗位重要性的详细解读。 1.报考条件与资格：学历要求：通常要求考生具备大专及以上学历，部分机构可能对专业背景有一定要求，例如心理学、教育学或医学相关专业
公务员省考出成绩后是否显示排名，需根据具体考试规则和地区政策确定，但多数情况下会公布排名。以下是综合信息： 常规情况显示排名 多数省份（如安徽、贵州、海南等）在笔试成绩公布后，会同步显示考生在本岗位的排名，排名通常用于确定面试资格。例如： 安徽省考已明确公示笔试排名及面试名单； 贵州通过“多彩宝”APP提供笔试排名查询功能； 海南省明确说明未达面试分数线者不显示排名。 特殊情况下不显示排名
公务员面试80分能否通过取决于岗位竞争和笔试成绩，但属于中上水平，多数情况下具备竞争力 。具体来看： 80分的含金量 ：面试80分表明考生表现达到考官“赞同”级别，答案涵盖核心考点且逻辑清晰，属于前10%的水平。但不同地区或岗位的分数分布差异较大，例如热门岗位可能需要85分以上才能稳居前列。 综合成绩计算规则 ：最终录取按笔试和面试加权（通常笔试60%+面试40%）排名
2022年广东省考进面分数线为笔试成绩加权合格分数线50分，面试合格分数线60分，考试总成绩合格分数线为54分。 分数线解读 笔试加权合格分数线 ：50分，是进入面试的最低笔试成绩要求。 面试合格分数线 ：60分，考生需在面试中达到此分数才能被录用。 考试总成绩合格分数线 ：54分，综合笔试和面试成绩，需达到此分数才能被最终录取。 各地市进面分数差异 珠三角地区竞争激烈，进面分数普遍较高
2024年湖北省省考面试成绩已全面公布，最高分达89.6分（恩施地区） ，全省平均分约79-81分 ，十堰、恩施、随州等地面试打分较高 ，而监狱系统、黄石等地均分偏低。考生可通过湖北省教育考试院官网查询具体成绩，总成绩由笔试、面试及专业测试综合计算，部分岗位如信息技术岗、档案管理岗竞争激烈，分差微小。 面试成绩分布呈现明显地域差异，恩施、黄冈等地高分频出
根据2025年湖北省考笔试成绩发布信息，综合成绩的折算公式根据职位类型有所不同，具体如下： 一、综合成绩计算公式 普通职位（不组织专业测试） $$综合成绩 = (行政职业能力测验成绩 \times 55% + 申论成绩 \times 45%) \times 50% + 面试成绩 \times 50%$$ 即：前两科按55%和45%权重折算后，再乘以0.5，最后加上面试成绩的50%。 公安职位
省考面试名单和成绩通常不会同时公布 。以下是详细说明： 1. 面试名单的公布时间 面试名单一般会在笔试成绩公布后的几天内发布。具体时间因省份而异，例如有些省份会在成绩公布后次日发布名单，而有些则可能需要等待数天。 2. 面试名单的确定规则 面试名单的确定通常基于笔试成绩排名，按照招录计划数与参加面试人数的比例（如1:3或5:1）筛选进入面试的考生。如果某职位报考人数不足，可能需要通过调剂补充。
2025年湖北省考襄阳地区面试名单已正式公布，共有2644人进入面试环节，并附便捷查询方式、面试时间及地点等详细安排。 2025年湖北省考襄阳地区通过资格复审的考生面试名单已同步至官方渠道，考生可通过“襄阳本地宝”公众号发送“姓名+面试”快速查询，或直接扫码进入查询页面。面试时间为4月26日至28日，每日上午8:30、下午13:30统一开考，地点设在襄阳科技职业学院1号楼
偏低水平 根据湖北省公务员考试的相关信息，125分的成绩在全省范围内属于 偏低水平 ，具体分析如下： 一、全省统一分数线对比 省级机关 ：《行政职业能力测验》≥50分，《申论》≥50分 市/州级机关 ：《行政职业能力测验》≥40分，《申论》≥40分 县乡级机关 ：《行政职业能力测验》≥35分，《申论》≥40分 公安机关职位 ：除满足上述分数线外，还需《公安专业科目》≥40分 125分
公务员入职体检被刷的概率相对较低，但具体被刷情况受多种因素影响，像体检项目标准、个体身体状况等。一般来说，只要身体健康状况基本达标，通过体检的几率较大。 公务员体检被刷概率通常较小，整体来看，多数地区体检通过率较高，尤其普通岗位体检较易过关。不过特殊岗位因有额外要求，如公安类岗位对视力、体能等要求严苛，被刷几率会升高。 决定体检是否通过的关键在于是否符合体检标准
今年湖北省省考121分属于中等偏下水平 ，这个分数在竞争激烈的公务员考试中并不具备绝对优势，但仍有进入面试的机会，具体情况需要结合岗位竞争情况和分数线来分析。以下几点可以帮助你更好地理解这个分数水平： 1.历年省考分数线对比：湖北省省考每年的分数线会根据不同岗位和地区有所波动，但总体趋势是逐年上升。121分在往年一些竞争较小的岗位中可能刚好达到面试分数线，但在热门岗位中则明显偏低
