2025年大量征兵的原因主要有以下几点：

1. 社会就业压力 ：随着高等教育的普及，大学生数量激增，但社会提供的就业岗位增长缓慢，导致许多大学生面临“毕业即失业”的困境。在这种情况下，当兵成为了一个有吸引力的选择。

2. 部队待遇和发展机会 ：国家高度重视国防建设，对部队投入增加，部队待遇随之提高。一期士官的工资甚至能与地方上的副科或正科岗位持平。此外，部队提供了稳定的收入和良好的福利待遇，以及丰富的发展机会，如提干、考取学位等。

3. 全球安全局势 ：随着全球安全局势的复杂多变，各国都在加强国防力量建设，以应对可能的安全挑战。因此，2025年征兵工作在全球范围内陆续启动，各国纷纷出台相关政策，鼓励符合条件的青年积极报名应征。

4. 国家政策和驱动 ：国家将军队现代化与高素质人才需求结合，征兵政策明确以大学生为重点对象，并出台了一系列优惠政策，如退伍后考研加分、更换专业、优先就业等，以吸引大学生入伍。

5. 兵员质量与数量的矛盾 ：尽管政策提高了征兵标准，兵员素质提升，但人数缺口仍然显著。这导致了征兵竞争的激烈程度增加。

综上所述，2025年大量征兵的原因是多方面的，包括社会就业压力、部队待遇和发展机会的吸引力、全球安全局势的复杂多变以及国家政策的推动。这些因素共同作用，使得2025年的征兵工作面临激烈竞争。